Descripción Oposiciones Gestion de Empleo de la Comunidad de Madrid

Las Oposiciones a Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid son presenciales y se imparten en Madrid.

DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS DE LAS OPOSICIONES A GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 1... [ + ]

Descripción Oposiciones Gestion de Empleo de la Comunidad de Madrid

Las Oposiciones a Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid son presenciales y se imparten en Madrid.

DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS DE LAS OPOSICIONES A GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 18/2000 de Medidas Fiscales y Administrativa, y se incluye dentro del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas de la Administración Especial del Grupo B. Sus funciones se traducen en la realización de tareas de gestión y ejecución en materia de trabajo, empleo y formación profesional ocupacional.

La titulación requerida para acceder a esta oposición es la de estar en posesión de una Diplomatura universitaria o Título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.


PROGRAMA DE LAS OPOSICIONES A GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

•Temario General (10 temas).
•Organización Administrativa y Función Pública (12 temas).
•Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria (9 temas).
•Derecho del Trabajo y Seguridad Social (25 temas).
•Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (24 temas).

Ejercicios

Consta de tres ejercicios, obligatorios y eliminatorios.

PRIMER EJERCICIO

Contestar un cuestionario de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre la totalidad del programa. Duración: 80 minutos.

SEGUNDO EJERCICIO

Desarrollar dos temas extraídos al azar de entre los que componen el temario específico. El primer tema versará sobre Organización Administrativa y Función Pública, Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria y Derecho del Trabajo y Seguridad Social (46 temas). El segundo tema lo será sobre Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (24 temas). Serán leídos posteriormente en sesión pública. Duración: 3 horas.

TERCER EJERCICIO

Realizar dos supuestos prácticos que versarán sobre mismo contenido que el segundo ejercicio. Duración: 4 horas


SISTEMA DE ENSEÑANZA DE LAS OPOSICIONES A GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Se realiza únicamente en la modalidad de PREPARACIÓN PRESENCIAL, en horario de tarde/noche, dos días a la semana. Se combina la explicación de los temas más complejos, la realización de test y el análisis y método a seguir en los ejercicios de desarrollo de temas y supuestos prácticos. Periódicamente se realizan simulacros de todos los ejercicios con el propósito de acostumbrar al alumno a las exigencias de las pruebas: organización del tiempo y organización de los contenidos; son aspectos que se trabajan desde el principio. Además de nuestro servicio de actualización de temarios existente en la RED, hemos creado un servicio de información sobre las Novedades Legislativas para los suscriptores de actualizaciones de esta oposición.











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