Descripción Oposiciones Auxiliar Administrativo del SERGAS

Las Oposiciones Auxiliar Administrativo del SERGAS son presenciales y se imparten en Pontevedra.

FUNCIONES:
Apoyo material, ejercicio y desarrollo respecto a las tareas administrativas asistenciales propias de la Institución, así como las de Secretarías de planta y servicios y las de preparación y tratamiento de los datos para la inform... [ + ]

Descripción Oposiciones Auxiliar Administrativo del SERGAS

Las Oposiciones Auxiliar Administrativo del SERGAS son presenciales y se imparten en Pontevedra.

FUNCIONES:
Apoyo material, ejercicio y desarrollo respecto a las tareas administrativas asistenciales propias de la Institución, así como las de Secretarías de planta y servicios y las de preparación y tratamiento de los datos para la informática.

EXAMEN
1º Ejercicio (eliminatorio): Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más 5 preguntas de reserva, sobre el contenido del programa, en un plazo máximo de 90 minutos.

El número de preguntas relativas a la  parte común del temario (temas uno al ocho, inclusive) será de 10, de cuya contestación estarán exentos los/ las aspirantes de promoción interna. Este ejercicio será valorado de 0 a 25 puntos. Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas non tendrán valoración ninguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con cuarto del valor asignado a la contestación correcta. Para superar este ejercicio deberá alcanzarse una puntuación del 50% del valor del mismo.

2º Ejercicio (eliminatorio): Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos, en el tiempo máximo de 120 minutos, relacionados con la parte específica del programa.

Para la realización de este ejercicio los/las aspirantes podrán utilizar toda clase de textos normativos no comentados que consideren apropiados. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas a prol de la elaboración de una propuesta razonada. Este ejercicio será valorado de 0 a 15 puntos. Para superar este ejercicio deberá alcanzarse una puntuación del 50% del valor del mismo.

Todos aquellos ejercicios que no consigan la puntuación mínima exigida para superar la prueba, serán cualificados directamente como “No apto”.

3º Ejercicio (eliminatorio): Consistirá en desarrollar por escrito, en un plazo máximo de 180 minutos, dos temas de la parte específica del programa, elegido por el/la aspirante entre cuatro sorteados al azar entre los temas de la parte específica del programa.

Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente ante el Tribunal por el/la aspirante, apreciándose, fundamentalmente, la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la precisión y rigor en la exposición y la calidad de expresión escrita. Este ejercicio será valorado de 0 a 10 puntos. Para superar este ejercicio deberá alcanzarse una puntuación del 50% del valor del mismo.
Todos aquellos ejercicios que no consigan la puntuación mínima exigida para superar la prueba, serán cualificados directamente como “No aptos”.

4º Ejercicio (obligatorio y no eliminatorio): Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 10 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más 2 preguntas de reserva, sobre el contenido de la parte común del programa (temas uno al ocho, inclusive), en un plazo máximo de 15 minutos. Este ejercicio será valorado de 0 a 5 puntos.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración ninguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con el cuarto del valor asignado a la contestación correcta.

5º Ejercicio (obligatorio y no eliminatorio): Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 10 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más 2 preguntas de reserva, mediante en el que se evidencie el conocimiento por parte de los/las aspirantes de la lengua gallega en el plazo máximo de 15 minutos. Este ejercicio será valorado de 0 a 5 puntos.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, y las no contestadas no tendrán valoración ninguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con el cuarto del valor asignado a la contestación correcta.

Requisitos Oposiciones Auxiliar Administrativo del SERGAS

1º- Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores.
2º- Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de sesenta y cinco años.
3º- Estar en posesión del graduado escolar o ciclo medio de auxiliar administrativo.
4º- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que se aspira.
5º- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el desempeño de las funciones públicas.
6º- Abonar las tasas por derechos de examen.







Temario Oposiciones Auxiliar Administrativo del SERGAS

Parte Común
Tema 1. La Constitución española: Principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles/as. La protección de la salud en la Constitución.

Tema 2. Estatuto de autonomía de Galicia. Estructura y contenido. El Parlamento. La Xunta y su presidente. La Administración pública gallega.

Tema 3. La Ley general de la sanidad: fundamentos y características. Competencias de las administraciones públicas en relación con la salud. Derechos y deberes de los/las usuarios/as del sistema sanitario público.

Tema 4. El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud. Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Movilidad del personal. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.

Tema 5. El personal estatutario del Servicio Gallego de Salud. Provisión y selección de plazas. Régimen retributivo. Jornada de trabajo. Permisos y licencias.

Tema 6. La Ley de salud de Galicia. El sistema sanitario de Galicia. Competencias sanitarias de las administraciones públicas de Galicia. El Servicio Gallego de Salud.

Tema 7. La Atención Primaria de Salud: conceptos y características generales. La ordenación da Atención Primaria en la Comunidad Autónoma de Galicia. Órganos de dirección. Asistencia especializada: concepto y características generales. La ordenación de la atención especializada en la Comunidad Autónoma de Galicia. Órganos de dirección.

Tema 8. Salud laboral: concepto. Principales riesgos en las instituciones sanitarias y medidas de prevención. Principios básicos del Plan general de prevención de riesgos laborales del Servicio Gallego de Salud.

Parte Específica
Tema 9. Ley 41/2002, del 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: los derechos de la información sanitaria y de la intimidad. La Ley 3/2001, del 18 de mayo, reguladora del consentimento informado y de la historia clínica de los pacientes, modificada por la Ley 3/2005, do 7 de marzo: historia clínica.  
 
Tema 10. La Ley orgánica 15/1999, del 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: disposiciónes generales; protección de datos; derechos de las personas; ficheros de titularidad pública.
 
Tema 11. Tarjeta sanitaria: características fundamentales, alcance y contenido.  
 
Tema 12. Régimen general de la Seguridad Social: campo de aplicación. Afiliación, cotización y redacción. Acción protectora: contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.  
 
Tema 13. Estructura presupuestaria. Pagos en firme y a justificar. La ordenación del gasto y del pago; órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Ideas básicas y generales de contabilidad financiera y presupuestaria.  
 
Tema 14. Contratación administrativa. Contrato de obras. Contrato de subministraciones. Contratos de servicios.  
 
Tema 15. Cuadro de personal presupuestario: concepto. Selección de personal estatutario temporal. Tipos de nombramientos. Confección de nóminas.  
 
Tema 16. El acto administrativo: concepto y clases. La motivación y la forma. El silencio administrativo y los actos presuntos. Eficacia del acto administrativo. La notificación y la publicación. Invalidez de los actos: actos nulos y actos anulables.  
 
Tema 17. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrución y terminación. Revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases. El recurso contencioso administrativo. Responsabilidad de las administraciónes públicas.  
 
Tema 18. Funcionamiento de las instituciónes sanitarias. Servicio de documentación clínica hospitalaria. Servicio de Admisión. Servicio de Atención al Paciente.  
 
Tema 19. Las suministraciones. Suministraciones internas y externas. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos.  
 
Tema 20. La comunicación humana. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación. Atención al público: acogida e información al usuario.  
 
Tema 21. Clasificación y archivo de documentos. Ideas generales sobre el sistema de clasificación. Documentación de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clínica. Archivo de documentos: naturaleza y clases de archivos. Funcionamiento de los archivos. Entrada en archivo, salida en archivo y devoluciones. Derecho de acceso a archivos y registros.  
 
Tema 22. Informática: el ordenador; dispositivos centrales y periféricos; redes informáticas; el microprocesador; soportes informáticos.  
 
Tema 23. Sistemas operativos más frecuentes. Sus elementos comunes. Administrador de archivos. Administrador de impresión. Impresoras.  
 
Tema 24. Ofimática: procesador de textos; base de datos; hoja electrónica de cálculo; gráficos de oficina; agenda y correo electrónico. Intranet: concepto y utilidad. Internet.





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